Een jaar naar Thailand met gezin, iemand tips voor visum?

[Ingerid]

Wij zijn van plan om met ons gezin een jaar naar Thailand te gaan. We gaan daar vakantiehuizen beheren van een NL eigenaar. We hebben dus geen Thaise werkgever. Is het dan toch mogelijk om een jaar visum te krijgen? En hoe kunnen we dit het beste aanpakken. Heb gelezen dat het mogelijk is als er 800.000 baht op een Thaise bankrekening staat. En dat het mogelijk kan zijn als we gaan studeren in Thailand. Ik ben benieuwd naar de ervaringen van anderen. Bedankt alvast!

[prajak]

Voor goed advies zal men jullie leeftijden nodig hebben.

Vakantiehuizen beheren lijkt me arbeid; dan heb je een workpermit nodig. Maar misschien kun je toelichten wat het 'beheren' inhoudt.

Die 8 ton regeling is voor mensen van 50 en plus. Kinderen, als die er zijn, je schrijft 'gezin', kunnen soms meeliften op de permit van de ouder.

Dus kom svp eerst met nadere info.

En heel belangrijk:

Verder moet je goed na laten kijken wat het betekent voor jullie inwonerschap van Nederland; er zitten grenzen aan 'abroad' zijn en toch ingeschreven blijven.

En daarmee houdt direct verband het behouden van de zorgpolis; ook jouw zorgpolis kan een maximale vakantietijd bevatten en uitschrijven uit NL en/of niet woonachtig zijn in NL betekent maar al te vaak verlies van de NL zorgpolis.

Van schoolgaande kinderen heb ik geen verstand maar dat kan een belangrijk punt van aandacht zijn.

Succes.

[Ben]

Wij zijn van plan om met ons gezin een jaar naar Thailand te gaan. We gaan daar vakantiehuizen beheren van een NL eigenaar. We hebben dus geen Thaise werkgever. Is het dan toch mogelijk om een jaar visum te krijgen? En hoe kunnen we dit het beste aanpakken. Heb gelezen dat het mogelijk is als er 800.000 baht op een Thaise bankrekening staat. En dat het mogelijk kan zijn als we gaan studeren in Thailand. Ik ben benieuwd naar de ervaringen van anderen. Bedankt alvast!

http://www.thaiconsulate-amsterdam.org/
http://www.immigration.go.th/nov2004/en/base.php

We gaan daar vakantiehuizen beheren van een NL eigenaar

Vreemd dat die eigenaar hier geen mensen daarvoor kan vinden .
Moet wel een heel goed aanbod zijn

[joepattaya]

Er is wettelijk gezien maar één oplossing:
een non-immigrant-B visum in combinatie met een Werkvergunning.
Er is er één die dit visum aanvraagt en krijgt, de rest kan op basis van dependent een non-immigrant-O krijgen.
Afhankelijk van de leeftijd van de kinderen dienen zij al of geen visum aan te vragen.

Het verkrijgen van een non-B is redelijk simpel qua papierwerk:
- een kopie van alle bladzijden van je paspoort
- een uitnodigingsbrief van je toekomstige werkgever waaruit blijkt dat je voor hem gaat werken
- een kopie van de company-registratie + kopie ID-card/paspoort van de belangrijkste aandeelhouder
- een lijst van aandeelhouders (niet nodig, maar staat wel interessant)
- 2 gelijkende en recente pasfoto's
- bank-afschrift met een aantoonbaar saldo van minimaal Euro 1,250 (niet zeker of dat gevraagd wordt, maar gewoon voor de zekerheid)
- Euro 130 voor een multi-entry één jaar visum
- aanvraagformulier

Het verkrijgen van een dependent-visum is net zo gemakkelijk:
- bewijzen dat je echtgenote je echtgenote is en je kinderen je kinderen zijn:
- geboorte-bewijzen en trouwboekje/huwelijks-certificaat

Financieel:
- voor een non-B hoef je geen geld op de bank te hebben, maar je moet wel een aantoonbaar bruto maandinkomen van minimaal THB 50,000 hebben. Dit aantonen gaat meestal gepaard met de aangiften inkomsten-belasting en deelname aan sociaal-netwerk.
- je zou natuurlijk minder kunnen verdienen, zolang je maar voor THB 50,000 belasting betaald!!
- voor een dependent-visum zijn er geen financiele eisen; daar is men "dependent" voor

Met het non-immigrant B visum kun je in Thailand een werkvergunning aanvragen en als je die eenmaal hebt, kun je je verblijf steeds verlengen op basis van je werkvergunning.
Voordeel: je hoeft niet steeds met de hele familie elke 90 dagen een border-run te maken; je dient je alleen nog elke 90 dagen even te melden bij de dichtstbijzijnde immigratie (kan ook per post)
Nadeel: Mocht je je job verliezen of wordt je werkvergunning gecancelled/niet-verlengd, heb je nog 1-7 dagen om met je hele hebben en houden het land te verlaten.

[stevenl]

Wij zijn van plan om met ons gezin een jaar naar Thailand te gaan. We gaan daar vakantiehuizen beheren van een NL eigenaar. We hebben dus geen Thaise werkgever. Is het dan toch mogelijk om een jaar visum te krijgen? En hoe kunnen we dit het beste aanpakken. Heb gelezen dat het mogelijk is als er 800.000 baht op een Thaise bankrekening staat. En dat het mogelijk kan zijn als we gaan studeren in Thailand. Ik ben benieuwd naar de ervaringen van anderen. Bedankt alvast!

Vakantiehuizen van een Nederlandse eigenaar zonder Thais bedrijf? Sorry, maar dat is niet mogelijk, de eigenaar moet ene bedrijf hier hebben en jullie dus zo in dienst kunnen nemen. Zo niet, begin er dan niet aan.

[Ben]

Wij zijn van plan om met ons gezin een jaar naar Thailand te gaan. We gaan daar vakantiehuizen beheren van een NL eigenaar. We hebben dus geen Thaise werkgever. Is het dan toch mogelijk om een jaar visum te krijgen? En hoe kunnen we dit het beste aanpakken. Heb gelezen dat het mogelijk is als er 800.000 baht op een Thaise bankrekening staat. En dat het mogelijk kan zijn als we gaan studeren in Thailand. Ik ben benieuwd naar de ervaringen van anderen. Bedankt alvast!

Vakantiehuizen van een Nederlandse eigenaar zonder Thais bedrijf? Sorry, maar dat is niet mogelijk, de eigenaar moet ene bedrijf hier hebben en jullie dus zo in dienst kunnen nemen. Zo niet, begin er dan niet aan.

Zo denk ik er ook over je bent net zo snel Thailand weer uit als je er binnenkwam.Zorg dat alles goed geregeld is en check alles of het klopt .

[prajak]

"...Vakantiehuizen van een Nederlandse eigenaar zonder Thais bedrijf? Sorry, maar dat is niet mogelijk..."

Als je weet hoeveel eilandjes in de handen van Russische en andere maffia zijn: ja, het kan wel maar dan via stromannen.

Of: NL-er heeft alles betaald; mevrouw Thai heeft de grond in eigendom, men heeft er woningen gepoot, die worden (mogelijk zonder vergunning) als vakantiehuisje verhuurd, en Farang uit NL voelt zich de big boss....

Er zou zo maar geen 'lichaam' kunnen zijn dat als werkgever optreedt; het loon gaat misschien wel van NL bank naar NL bank.

Maar topicstarter moet eerst maar eens uitleggen wat de 'arbeid' inhoudt en hoe ze denken om te gaan met het feit dat men een vol jaar NL uit gaat zonder zich uit te schrijven, mede in het licht van de zorgpolis. Het zou zo maar een duur avontuur kunnen worden.

[joepattaya]

Grote kans dat het resort onder een Co., Ltd. constructie werkt.
Dan is feitelijk de Nederlander 49% eigenaar en de overige 51% is in handen van Thai.
Dan is het natuurlijk een Thaise company.
Denk ik zo!

[Ingerid]

Dank voor de vele reacties!

Ik had niet van te voren bedahct dat het 'beheren van vakantiehuizen voor een NL eigenaar' zoveel vragen met zich mee zou brengen

Maar het beheer stelt allemaal niet zo veel voor, het gaat om 4 huisjes prive bezit van een NL familielid. We gaan hier ook niet echt wat mee verdienen, het betreft gratis onderkomen en een onkostenvergoeding. Voor ons is het meer een soort sabatical, de ervaring van een jaar in het buitenland verblijven. Voor de kinderen vinden we het echter prettig wat we 1 vast woon/verblijf plek hebben. Onze kinderen zijn 11, 7 en 2.
De zorgverzekering is overigens geen enkel probleem, we zouden zelfs 3 jaar weg kunnen blijven. Je hoeft daarvoor niet in NL te verblijven.

[stevenl]

Dank voor de vele reacties!

Ik had niet van te voren bedahct dat het 'beheren van vakantiehuizen voor een NL eigenaar' zoveel vragen met zich mee zou brengen

Maar het beheer stelt allemaal niet zo veel voor, het gaat om 4 huisjes prive bezit van een NL familielid. We gaan hier ook niet echt wat mee verdienen, het betreft gratis onderkomen en een onkostenvergoeding. Voor ons is het meer een soort sabatical, de ervaring van een jaar in het buitenland verblijven. Voor de kinderen vinden we het echter prettig wat we 1 vast woon/verblijf plek hebben. Onze kinderen zijn 11, 7 en 2.
De zorgverzekering is overigens geen enkel probleem, we zouden zelfs 3 jaar weg kunnen blijven. Je hoeft daarvoor niet in NL te verblijven.

Wat je doet is dus illegaal werken zonder werkvergunning. Ben het met je eens dat een jaar buitenland een goede ervaring voor de kinderen zou zijn, maar ik zou dat nooit op zo'n zwakke basis als illegaal doen met kinderen.

[prajak]

Het 'werk' is dus nul; hou je gedekt als je een schroevendraaier ter hand neemt. Maar het blijft illegaal en je riskeert dat je de bak indraait.

De zorgpolis kun je voortzetten maar heb je dat op papier ?

Maar de school van de kinderen ? Heb je daar een idee over ?

Een internationale school ? Die zitten niet overal in dit land. Waar ga je verblijven, welke regio ? Niet zo lang geleden liep hier een item over internationale scholen.

[joepattaya]

Dank voor de vele reacties!

Ik had niet van te voren bedahct dat het 'beheren van vakantiehuizen voor een NL eigenaar' zoveel vragen met zich mee zou brengen

Maar het beheer stelt allemaal niet zo veel voor, het gaat om 4 huisjes prive bezit van een NL familielid. We gaan hier ook niet echt wat mee verdienen, het betreft gratis onderkomen en een onkostenvergoeding. Voor ons is het meer een soort sabatical, de ervaring van een jaar in het buitenland verblijven. Voor de kinderen vinden we het echter prettig wat we 1 vast woon/verblijf plek hebben. Onze kinderen zijn 11, 7 en 2.
De zorgverzekering is overigens geen enkel probleem, we zouden zelfs 3 jaar weg kunnen blijven. Je hoeft daarvoor niet in NL te verblijven.

OK, je werkt dus niet en de kinderen zijn jong.
Scholing: Zou ik niet aan beginnen. Voordat ze eenmaal gewend zijn, ga je weer terug. Doe aan home-schooling en leg je zwaartepunt op de 11 jarige. Hij/zij voelt de achterstand het meest.